為切實提高員工質量意識，圍繞公司持續改進，止于至善的質量方針，根據2022年質量文化建設活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關部門負責人、代表出席活動并擔任比賽評委。來自公司各部門的16位選手緊緊圍繞質量鑄造品牌，專心成就匠心這一主題，結合各自崗位特點和實際生產生活，以典型案例和個人經歷為素材，生動闡述

2022年土壤及地下水檢測報告-信匯新材料

為強化公司全員、全過程質量管理（TQM）理念，切實貫徹質量管理體系具體要求，充分調動全員質量管理的積極性，更好地服務于客戶。11月14日上午，公司舉行“質量鑄造品牌，專心成就匠心”質量文化建設活動啟動會。總裁張學琪、副總裁劉暉、總裁助理褚金芳、質量相關部門負責人及工程師等50余人出席本次啟動會。會議由品質保障部部長任國強主持。首先，劉總對質量文化建設活動背景、目標等進行講解。面對當前國內外局勢的復

9月25日，經過7天的密集培訓，信匯材料第一期戰略預備隊企業文化班迎來結業典禮。6個小組精心準備了PPT作畢業匯報，分別從“創新”、“目標”、“團隊”、“挑戰”等方面，運用案例講解進行學習成果匯報。成果匯報三組匯報人：劉陽匯報主題：充電·賦能·再出發創新是企業生存與發展的根本，如何提高基層創新率，一是自上而下地讓一部分人先創起來，讓優秀的人組建團隊，讓優秀的人影響他人；二是自下而上地通過自學、培訓

七月的天氣驕陽似火，酷暑難當。浙江信匯裝置大檢修工作已進入全面攻堅階段。面對緊張復雜的檢修任務，以及烈日高溫、疾風驟雨的工作環境，檢修項目組科學謀劃，精心部署，全員敢打硬拼，加班加點，忘我奮戰，激揚豪情，推動大檢修如火如荼進行著。檢修現場，公司干部職工在悶熱的環境中辛勤忙碌，他們有的在烈日暴曬的裝置樓頂、有的奮戰在設備檢修一線、有的奔波于現場各特殊作業點……下面請大家跟隨小編的鏡頭去看一看奮戰在檢

為了把憂患意識塑造成組織的靈魂，進一步引導全體員工認清形勢，提高認識，深入反思思想、理念、管理和工作等方面存在的問題，確保完成2022年裝置大檢修和各項任務目標。7月13日，浙江信匯召開2022年半年度工作會議暨裝置大檢修動員會。浙江信匯全體中高層管理人員、盤錦信匯領導代表參加本次會議。 副總裁尤昌嶺主持 2022年上半年，在地緣沖突加劇、國際原油暴漲、全球通脹飆升、新

檢驗員工應急處置能力，加強公司應急救援隊伍建設，提升全員安全意識，6月17日-27日，浙江信匯組織開展2022年“安全生產月”應急技能比武系列活動，來自不同部門共171人次參加了本次比武。本次應急技能比武共有HSE知識競賽、模擬假人心肺復蘇、緊急關閥、著消防服堵漏、三人三帶接力出水擊靶五個項目。比武賽場上，各參賽隊員相互配合、相互鼓勵，認真投入、爭分奪秒，把賽場當“戰場”，各顯其能，著消防服、接水

6月23日，嘉興港區2022年度第十三屆職工職業技能競賽暨第十一屆危化企業員工應急技能比武順利舉行。嘉興港區管委會領導，應急管理局、人力社保局、總工會、消防救援大隊、應急響應中心、中國人保港區支公司等部門、單位負責人蒞臨觀摩。在與37支企業代表隊的角逐中，浙江信匯代表隊以敢打敢拼、精誠合作的團隊精神奪得團體總分第二名。賽場上，浙江信匯代表隊7名隊員爭分奪秒、全力以赴，以高昂的士氣、飽滿的精神，積極