7月10日，信匯材料召開以“擔當奮斗·勵心致遠”為主題的2021半年度工作會議。會議回顧小結了上半年各項工作情況，并結合公司年度目標任務對下半年重點工作進行再部署、再動員。信匯集團董事長朱德權，集團副總李煒業、白曉紅，濱化集團總裁姜森，浙江信匯總裁張學琪，盤錦信匯總經理吳震和全體中高層管理人員參加會議。會議由公司副總裁尤昌嶺主持。

本次會議邀請了專家顧問帶來質量體系診斷經驗分享。顧問從質量體系管理，供應鏈管理，生產設備管理，質量工具和方法的應用等多個方面梳理質量管理容易出現的問題，為下一步公司精細化、精益化管理理清工作思路。在場的質量管理體系人員紛紛表示通過本次培訓受益匪淺。

張學琪總裁做“擔當奮斗·勵心致遠”工作報告，通過回顧篇、內省篇、形勢篇、奮斗篇四個篇章，全面總結了2021年上半年工作成果，剖析了工作中存在的問題和不足，分析了企業發展面臨的形勢與任務，為全面完成2021年度各項工作指標謀篇布局。

張總指出，面對當前嚴峻的外部環境和仍未結束的全球疫情，公司上下要團結一心、奮力開拓，有序推進各板塊業務。

浙江信匯品質保障部部長任國強、盤錦信匯品質保障部經理張五八、副總裁劉暉上臺做質量管理工作報告。

在工作報告后，參會人員分成五個小組進行分組討論，從如何承接公司戰略、如何構建人才成長體系、如何打造創新基礎、如何做好績效考核反饋四個維度分析討論“如何成為一個卓越企業”，大家集思廣益，為公司發展籌謀劃策、貢獻智慧。

最后，公司董事長朱德權做主題為《繼承優良傳統，爭取更大光榮》的講話。朱老師指出，信匯材料需持續完善質量體系，隊伍專業化和職業化水平要不斷提高。同時要有胸懷信匯最高利益的高遠格局，擁有銳意進取、持續改進的創新力量，具備艱苦奮斗和勤勉盡責的奉獻精神。偉大背后都是苦難，要苦中作樂、艱苦奮斗，信匯才有希望和未來。也只有這樣才能進步，因為艱苦而奮斗，因為奮斗而進步，因為進步而快樂，信匯就強大了，我們的愿景“創建受人尊重的化工新材料公司”就會實現。